Z dniem 1 lutego 2026 roku wchodzą w życie nowe przepisy, wprowadzone zmianami do polskiego ustawodawstwa z dnia 12 września 2025 roku, w szczególności w zakresie zasad przyznawania świadczenia na dziecko 800+. Z dniem 1 lutego 2026 roku wypłata świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR zostanie wstrzymana. W celu zachowania prawa do świadczenia, konieczne będzie złożenie nowego wniosku na okres świadczeniowy 2025/2026 przez rodzica lub opiekuna dziecka.

Co się zmienia?

Oprócz dotychczasowego wymogu realizacji obowiązku przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki – w zależności od wieku dziecka – w polskiej placówce edukacyjnej, ustawa uzależnia możliwość zachowania prawa do świadczenia 800 + od aktywności zawodowej rodziców. ZUS sprawdzi ten warunek na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych, za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku. Z obowiązku spełnienia tego wymogu zwolnieni są jednak rodzice dzieci z niepełnosprawnościami (dziecko do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności lub dziecko powyżej 16 roku życia z orzeczonym umiarkowanym bądź znacznym stopniem niepełnosprawności) oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski. Ponadto, zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce.

Czym jest aktywność zawodowa?

Zgodnie z ustawą,  za aktywność zawodową uznaje się m.in.:

- pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenia,

- prowadzenie działalności gospodarczej,

- pobieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium,

- pobieranie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego: zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku wyrównawczego, świadczenia rehabilitacyjnego,

- pobieranie świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego: zasiłku chorobowego, zasiłku wyrównawczego, świadczenia rehabilitacyjnego.

W zależności od rodzaju aktywności zawodowej, konieczne będzie spełnienie wymogu, by podstawa składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 proc. lub, w określonych przypadkach 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W pozostałych przypadkach wystarczy sam fakt podlegania obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (przykładowo, osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych, osoby przebywające na urlopach wychowawczych, osoby niepełnosprawne zarejestrowane w PUP jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu, pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia lub stażu, na które zostały skierowane przez PUP). W niektórych przypadkach wystarczające jest podleganie obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego (przykładowo m.in. osoby pobierające emeryturę lub rentę).

Pełen katalog aktywności, dających prawo do pobierania świadczenia, jak też poszczególne kategorie podstaw wymiaru składek, dostępne są na stronie ZUS.

 Co należy wskazać oraz jakie dokumenty dołączyć do wniosku?

We wniosku składanym od 1 lutego 2026 należy wskazać:

- numery PESEL wnioskodawcy i dziecka,

- dane dotyczące przekroczenia granicy,

- dane dokumentu, który potwierdza legalność pobytu w Polsce,

Ponadto, należy dołączyć:

- oświadczenie, że wnioskodawca spełniał warunek aktywności zawodowej w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku,

- oświadczenie, że w roku szkolnym, w którym składany jest wniosek, dziecko uczęszcza w Polsce do placówki edukacyjnej.

Wniosek zawierał będzie również nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.

W przypadku pytań dotyczących prawa do świadczenia, bądź też konieczności złożenia odwołania w przedmiocie wstrzymania świadczenia, zachęcamy do kontaktu drogą mailową: porady@pomocprawna.org, bądź za pośrednictwem naszej infolinii: +48 725 449 374

Twoje wsparcie pozwoli nam kontynuować
bezpłatną pomoc prawną dla uchodźców w Polsce!

KRS: 0000113676

Nr konta: 65 1160 2202 0000 0000 4950 8531

Polityka prywatności